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EDITORIAL
Recovery – Ralph Schlieper-Damrich reflektiert die sinnzentrierte Variante der Resilienz.
OPTIMISMUS und PSYCHOLOGIE
Warum es zuweilen günstig ist, als Smiley durch die Welt zu spazieren.
Monica Ockenfels gibt einen Einblick in die Optimismusforschung.
OPTIMISTISCHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Thomas Weisshaupt behauptet, das die Summe der Individualoptimismen den Unternehmensoptimismus ausmacht – das Plädoyer an die Führung ist damit offenkundig.
OPTIMISMUS UND MENSCHENFÜHRUNG
Den richtigen Optimix zu treffen ist eine spannende Führungsaufgabe, meint
Dr. Heinz Rötlich.
MANAGEMENT LIVE
Wie Change Prozesse durch Optimismus beeinflusst werden, weiß Susanne Vathke zu berichten.
OPTIMISMUS DER FRAUEN
Aller Optimismus hat Grenzen. Tamara Dietl zeigt ihn auf am Thema Aufstiegschancen der Frauen.
LOGOS und OPTIMISMUS
Was ist eigentlich der Sinn des Optimismus? Woraus besteht der Stoff, aus dem der Optimismus ist? Bertram Kasper wirft Fragen für jede Führungskraft auf.
INTERVIEW
Der ‚Berufsoptimist‘ Werner Tiki Küstenmacher stellt sich den Fragen der WertePraxis.
GASTBEITRAG
Sigrid Hofmaier empfiehlt den Ich-Pass, ein neues Instrument zur Selbstreflexion.
OPTIMISMUS als LEBENSHALTUNG
Ulrike Demmel rät zu einem ausgewogenen Optimismus-Gefühl.
NEUROLEADERSHIP und OPTIMISMUS
In der Führung nach dem SCARF-Modell erhalten auch Optimisten die gehirngerechte Führung, die sie brauchen. Ralph Schlieper-Damrich stellt das Konzept vor.
STUDENTENFUTTER
Und die Unterhaltung kommt auch diesmal nicht zu kurz.
Das Team der WertePraxis hat für Sie Tipps für Augen und Ohren zusammengestellt.
Leitwert: Optimismus
Recovery and the Conspiracy of Hope
Vortrag von Patricia E. Deegan
Test: Selbstwirksamkeitserwartung
Film zur Selbstwirksamkeitserwartung
Schicksalsmelodie oder Schicksalsschlag?
Resilienz-Verständnis im sinnzentrierten Coaching
Bei Seligman in der Mayo Clinic
There's No Tomorrow:
Historie und Zukunft des Wirtschaftens
Leibniz – Wir leben in der besten aller möglichen Welten.
In dieser WertePraxis:
Interview mit Werner Tiki Küstenmacher,
Pfarrer, Autor und Karikaturist
Lesenswertes
Was Mitarbeiter bewegt zum Unternehmenserfolg beizutragen
– Mythos und Realität ...
Führungskräftebefragung 2009 der Deutschen Wertekommission.
Seit der letzten Studie im Jahr 2007 haben sich die Werte, nach denen junge Führungskräfte ihr Leben ausrichten und ihren Beruf gestalten wollen, noch stärker auf Vertrauen und Ehrlichkeit fokussiert ...
Arbeit und Leben in Organisationen
Studie aus 2008 des Sigmund Freud Instituts Frankfurt und derTU Chemnitz
Sind Deutschlands beste Arbeitgeber auch in der Krise besser?
DGB Index "Gute Arbeit 2010"
Wie die Beschäftigen die Arbeitswelt in Deutschland beurteilen.
